👏 Retour sur une belle journée dédiée à la prévention !
Hier, mardi 15 septembre, nous avons eu le plaisir de participer à la 5ème édition du Village de la prévention, organisée au Parc des Expositions de Charleville-Mézières.
Une journée riche en échanges, rencontres et sensibilisation, autour de sujets essentiels à destination des collectivités ardennaises et de leurs agents.
🦺 Santé et sécurité au travail
♿ Handicap
Nous sommes fiers d’avoir contribué à cet événement aux côtés de nombreux acteurs engagés, et d’avoir pu partager notre expertise, échanger avec les participants et sensibiliser aux enjeux de la prévention.
🙏 Merci aux organisateurs pour leur confiance et à l’ensemble des participants pour la qualité des échanges.
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Dans le cadre du partenariat entre le Centre de Gestion des Ardennes et l'Assurance Maladie, des réunions d'information sont organisées sur l'ensemble du territoire ardennais.
Ces rencontres, destinées aux gestionnaires RH, aux secrétaires de mairie et aux élus, permettront d'échanger autour de plusieurs thématiques d'actualité :
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;
Net-entreprises ;
Les accidents du travail du régime général ;
Le congé supplémentaire de naissance.
Réservez dès à présent ces dates :
🔵 21 septembre 2026 (matin) – Secteur Ardenne Métropole
🔵 28 septembre 2026 (matin) – Secteur Vallées et Plateau d'Ardenne
🔵 6 octobre 2026 (matin) – Secteur Ardennes Thiérache
🔵 12 octobre 2026 (matin) – Secteur Ardenne Rives de Meuse
🔵 2 novembre 2026 (matin) – Secteur Crêtes Préardennaises
🔵 10 novembre 2026 (matin) – Secteur Pays Rethélois
🔵 16 novembre 2026 (matin) – Secteur Argonne Ardennaise
🔵 23 novembre 2026 (matin) – Secteur Portes du Luxembourg
Nous vous invitons à réserver votre place en complétant le formulaire d'inscription mis à votre disposition :
Formulaire d'inscription
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Partenaire depuis 2012 du Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), le Centre de Gestion des Ardennes vient d’établir une nouvelle convention pour la période 2025- 2029. Une nouvelle convention, de nouveaux engagements et des actions innovantes
Elle s’articule autour de 5 axes stratégiques :
► Communiquer sur le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
► Favoriser le recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique,
► Favoriser le maintien dans l’emploi,
► Favoriser le recrutement de nouveaux apprentis en situation de handicap,
► Former des demandeurs d’emploi BOE au métier de secrétaire général de mairie.
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La journée DuoDay le 20 novembre 2025
Cette journée permet à des étudiants, demandeurs d’emploi, lycéens, personnels d’entreprises adaptées ou d’établissements ou services d’aide par le travail, voire des agents…en situation de handicap de découvrir un métier en passant une journée avec un professionnel du secteur public, privé ou associatif.
Ce sont avant tout des personnes travaillant leur projet professionnel ou recherchant un d’emploi.
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- SST - ACTUALITE 05 - 2025 - Collectivités / établissements publics : êtes-vous bien assurés face aux risques statutaires ?
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