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Partenaire depuis 2012 du Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), le Centre de Gestion des Ardennes vient d’établir une nouvelle convention pour la période 2025- 2029. Une nouvelle convention, de nouveaux engagements et des actions innovantes

 
À travers cette nouvelle convention, le CDG 08 poursuit et renforce les actions engagées jusqu’à maintenant. Il s'agit notamment de faire évoluer l'image du handicap et de sensibiliser les acteurs, d'accompagner le recrutement et l'intégration des personnes handicapées et de favoriser le reclassement et le maintien dans l'emploi.

 

Dans la continuité de la convention précédente, le CDG 08 renforce ses actions en faveur de l'apprentissage et de la professionnalisation des demandeurs d'emplois ou des agents en reconversion professionnelle pour raisons de santé et développe des actions innovantes.
 

Elle s’articule autour de 5 axes stratégiques :

► Communiquer sur le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap,

► Favoriser le recrutement de travailleurs handicapés dans la fonction publique,

► Favoriser le maintien dans l’emploi,

► Favoriser le recrutement de nouveaux apprentis en situation de handicap,

► Former des demandeurs d’emploi BOE au métier de secrétaire général de mairie.

 
Contact :
Valérie TOUSSAINT
Référente handicap
Tél : 03.24.33.88.00
Mail :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 

 
 

 

La journée DuoDay le 20 novembre 2025

 

Le DuoDay est une action nationale, soutenue par l’État, le FIPHFP, l’AGEFIPH, LADAPT, l’ensemble des partenaires de l’emploi, les universités, l’Éducation Nationale, les EA ESAT…  
Cette journée permet à des étudiants, demandeurs d’emploi, lycéens, personnels d’entreprises adaptées ou d’établissements ou services d’aide par le travail, voire des agents…en situation de handicap de découvrir un métier en passant une journée avec un professionnel du secteur public, privé ou associatif.
 
 

Cette journée permet à des étudiants, demandeurs d’emploi, lycéens, personnels d’entreprises adaptées ou d’établissements ou services d’aide par le travail, voire des agents…en situation de handicap de découvrir un métier en passant une journée avec un professionnel du secteur public, privé ou associatif. 

 Le 20 novembre prochain, chaque agent de votre collectivité ou établissement aura donc la possibilité de faire découvrir son métier à une personne en situation de handicap. 

 

Ce sont avant tout des personnes travaillant leur projet professionnel ou recherchant un d’emploi.


 

💡Collectivités / établissements publics : êtes-vous bien assurés face aux risques statutaires ?

 

Les absences pour raisons de santé peuvent peser lourd sur les budgets des collectivités. 
Le CDG vous propose de répondre à un court sondage (moins de deux minutes) visant à mieux connaître vos pratiques actuelles en matière d’assurance statutaire.

[Répondre au questionnaire]

(Si vous préférez, vous avez la possibilité de compléter ce sondage en version papier – à télécharger via ce lien - et le retourner par mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) 
Même si vous disposez déjà d’un contrat, cela peut valoir la peine de comparer !
Merci de votre participation.
 

Des réunions d’information sur la PSC santé, en présence du courtier, seront organisées sur le territoire au cours du mois de septembre

 

Dates

Horaires

Lieux

Lundi 1er septembre 2025

11h00 - 12h00

 

BAIRON ET SES ENVIRONS (LE CHESNE)

 

14h30 - 15h30

 

TOURCELLES CHAUMONT

 

Mardi 2 septembre 2025

14h00 - 15h00

 

VILLERS SEMEUSE

 

Jeudi 11 septembre 2025

10h00 - 11h00

 

DONCHERY

 

14h30 - 15h30

 

ETEIGNIERES

 

Vendredi 12 septembre 2025

14h30 - 15h30

 

ARNICOURT

 

Lundi 22 septembre 2025

10h30 - 11h30

 

VIREUX WALLERAND

 

14h30 -15h30

 

DEVILLE

 

Mardi 23 septembre 2025

14h00 - 15h00

 

POURU SAINT REMY

 


Travail et fortes chaleurs : nouvelles obligations applicables au 1èr juillet 2025

 

Travail sous fortes chaleurs - nouvelles obligations applicables au 1èr juillet 2025
 
  1. SST - ACTUALITE 02 - JUIN 2025 : PREVENTION DES ADDICTIONS : LE FNP LANCE UN APPEL A PROJETS
  2. SST - ACTUALITE 01 - MARS 2025 : REDUCTION DE L'INDEMNISATION DURANT UN CONGE DE MALADIE ORDINAIRE (CMO)
  3. SST - ACTUALITE 03 - NOVEMBRE-2024 : SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES
  4. SST - ACTUALITE 01 - AVRIL 2024 : Prévoyance : Adhérer à la convention de participation en matiére de prévoyance du Centre de Gestion des Ardennes

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