💼 HANDI’JOB : une première édition couronnée de succès !
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes, en partenariat avec Cap emploi Ardennes, a organisé ce mardi 8 septembre 2026
🎯 Une journée entièrement dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap, avec un objectif commun : favoriser les rencontres, lever les freins à l’emploi et promouvoir l’inclusion professionnelle dans la Fonction Publique Territoriale.
👉 Plus de 100 demandeurs d’emploi ont participé à cette première édition !
1️⃣ Une matinée dédiée à l’information et aux échanges :
La matinée a permis aux participants de bénéficier de l’expertise de nombreux partenaires autour de thématiques liées à l’emploi, à la formation, à l’orientation et aux opportunités professionnelles.
Un grand merci à :
🔹 l'Université de Reims Champagne-Ardenne, représentée par M. Laurent DERBOULLES,
🔹 Cap emploi Ardennes, représenté par Mme Isabelle Rambourg,
🔹 la Maison de Région - Charleville-Mézières, représentée par M. sylvain lambert,
🔹 la Ville de Villers-Semeuse, représentée par Mme Charlene Geoffroy Friboulet,
🔹 le GRETA-CFA des Ardennes, représenté par Mme Aline Roule.
Cette matinée a également été enrichie par des témoignages inspirants, permettant de donner une dimension concrète aux échanges. Merci à Mme FLAMBEAUX et M. JACQUOT pour leurs interventions.
2️⃣ Un après-midi placé sous le signe de la rencontre :
L’après-midi a permis aux demandeurs d’emploi de rencontrer directement plusieurs employeurs territoriaux et d’échanger sur leurs métiers, leurs besoins en recrutement et les opportunités professionnelles proposées.
Merci à l’ensemble des structures mobilisées :
➡️ Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes
➡️ Ardennes Thiérache Communauté de communes
➡️ VALODEA
➡️ Ville de Charleville-Mézières
➡️ Conseil départemental des Ardennes
➡️ Commune de Fumay
👏 Un grand merci à tous les partenaires, intervenants, employeurs et participants qui ont contribué à la réussite de cette première édition. Cette journée démontre une nouvelle fois l’importance de créer des passerelles entre les talents et les employeurs pour favoriser l’inclusion professionnelle.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Ardennes et Cap emploi Ardennes souhaitent poursuivre cette dynamique et continuer à proposer des initiatives favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de la Fonction Publique Territoriale.
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