Tableau d'avancement de grade

L’avancement de grade se définit comme le passage d’un grade à un grade supérieur au sein d'un même cadre d’emplois.
L’avancement y a lieu de façon continue, c'est-à-dire d’un grade du cadre d’emplois au grade immédiatement supérieur de ce cadre d’emplois, selon l’une des deux modalités ci-après :
► au choix par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, établi par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des agents. Sans renoncer à son pouvoir d'appréciation, l'autorité territoriale tient compte des lignes directrices de gestion.

► par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement, établi après une sélection par voie d'examen professionnel.
Conformément à l'article L522-26 du code général de la fonction publique, le centre de gestion assure la publicité des tableaux d’avancement de grade des collectivités et établissements publics qui lui sont affiliés.

Les tableaux annuels des collectivités et établissements affiliés et transmis au CDG 08 sont disponibles ci-dessous :

Publication : 7 janvier 2022